ЧАСТЬ III ТЕСТЫ ПО ПРОВЕРКЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ СОБАК СЛУЖЕБНЫХ ПОРОД
ПРОВЕРКА ПОВЕДЕНИЯ, ЕЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ЕЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ Dr.med. Rudolf und Dr-phil. Rudolfine Menzel, Linz a- D.-Kleinmuenchen
ЧАСТЬ III ТЕСТЫ ПО ПРОВЕРКЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ СОБАК СЛУЖЕБНЫХ ПОРОД
Проверка рабочих качеств по предложенным тестам осуществляется как на племенном смотре при допуске собак к племенному разведению, так и собак, достигнувших возраста от 1 года до 1,5 лет с целью получения данных статистики, предложенные тесты могут использоваться при закупке собак различными организациями и ведомствами.
Тестируется семь показателей: 1. Способность собаки к аппортированию, 2.Выраженность поисковой реакции, 3. Контакт с хозяином, желание подчиняться, 4. Желание работать (проверяется при преодолении препятствий). 5. Обоняние, 6. Отношение к выстрелу, 7. Злобность (выраженность активно-оборонительной реакции).
Оценка.
1. Способность собаки к аппортированию.
Владелец усаживает собаку рядом с собой и бросает ей аппорт на расстоянии 15-20 метров от собаки, после чего собаку направляют за аппортом. В случае необходимости собаку можно придержать за ошейник рукой. В данном случае не так важна выдержка, как сама заинтересованность в подноске брошенного предмета. Желательно, чтобы собака была заинтересованна в аппортировке, с желанием подносила предмет хозяину, по пути не бросала и не убегала вместе с ним.
Оценивание: 5 баллов - исключительно заинтересована - подносит предмет моментально, по пути его не бросает, не отвлекается, отдает хозяину. 4 балла - заинтересована, достаточно подвижна, за предметом бежит с желанием, но без радости, по пути может предмет бросить, но затем снова его поднимает и самостоятельно подносит его хозяину. 3 балла - слабая заинтересованность, за предметом бежит вяло, без желания, при подносе может предмет бросать, уходить и т.п. 2 балла - почти не заинтересована в предмете, часто бросает, берет, но не подносит. 1 балл - незаинтересованная только бежит в сторону аппорта, но не берет его и не подносит.
2. Выраженность поисковой реакции.
Проверка осуществляется следующим образом: собака удерживается у ноги хозяина. В густую траву, кустарник или другую пересеченную местность (квадрат размером 20x20 метров, удаленный на 15 метров) бросает какой-нибудь предмет (на всех проверяемых собаках однородный), после выдержки 15-20 сек. собака пускается на поиск предмета. Хозяин при этом остается на месте. Обнаружив предмет, собака должна принести его хозяину.
Оценивание: 5 баллов - ярко выражена, собака очень заинтересована, быстро и тщательно производит обыск квадрата (обыскивает квадрат и обнаруживает предмет за 35 сек.), допустимо поощрение собак. 4 балла - собака заинтересована поиском, активна, обнаруживает предмет не более чем за 25 сек., найдя предмет подносит его хозяину. При поиске предмета подбадривается хозяином. 3 балла - слабо заинтересована в поиске, делает обыск только тогда, когда хозяин недалеко и постоянно подбадривает командами. Поиск вялый, предмет находит более чем за 25 сек., но не более, чем за 35 сек., найдя предмет, к хозяину может не поднести. 2 балла - почти незаинтересованна, работает только по команде хозяина или случайно, находит предмет более чем за 35 секунд. 1 балл - не делает поиск, предмет не находит, реакция не выражена.
3. Контакт с хозяином, желание подчиняться.
Собака находится в свободном состоянии, в стороне имеет раздражитель, обычно другая собака. По команде хозяина собака должна сразу же подойти к нему.
Оценивание: 5 баллов - быстра подходит. 4 балла - достаточна быстро подходит (после повторных команд). 3 балла - подходит не сразу, сильно отвлекается (много повторных команд). 2 балла - не обращает внимания на хозяина (только после повторных команд в угрожающей интонации подходит к хозяину). 1 балл - не подходит.
4- Желание работать.
Это желание проверяется как при преодолении снарядов, так и при проверке аппортировки и выраженности поисковой реакции в совокупности.
Оценивание: 5 баллов - заинтересованность в работе, хорошая прыгучесть, желание прыгать, работает с большим желанием. 4 балла - заинтересована в работе, достаточная амплитуда прыжка, работает при небольшом подбадривании со стороны хозяина. 3 балла - все делает вяло, по принуждении, слабая прыгучесть. 2 балла - работает крайне нежелательно, отсутствие прыгучести. 1 балл - отсутствие работоспособности.
5- Обоняние.
Проверка осуществляется следующим образом: берется 10 спичечных коробков (пустых), в один их которых вкладывается кусочек мяса, лучше вареного, дается занюхать собаке и подбрасывается к 9-ти коробкам. После этого, чтобы собака не заметила, куда упал коробок, хозяин должен обвести собаку вокруг себя и только после этого послать собаку на обнаружение нужного предмета. Расстояние между коробками 15-20 см, расположены они хаотически в квадрате 3 x 1 м.
Оценивание: 5 баллов - хорошо обнюхивает коробки и быстро находит необходимый предмет (5 секунд) 4 балла - обнюхивает достаточно активно, находит коробок в течение 30 секунд. 3 балла - обнюхивает вяло, работает без интереса, незаинтересована в поиске, поиск более 10 секунд. 2 балла - очень вялый поиск, почти не ищет, необходимый коробок находит по наводке хозяина 1 балл - не нюхает, незаинтересована в поиске, коробок не обнаружен
6. Отношение к выстрелу.
Хозяин уходит от собаки, через 10 секунд на расстоянии 15 метров от нее производится выстрел.
5 баллов - полное безразличие 4 балла - собака изменяет положение, но выстрела не боится 3 балла - вскакивает, волнуется, реагирует на выстрел 2 балла - пытается убежать, приходит в робость 1 балл- трусость, полная деморализация собаки
В данном разделе выставляется оценки по двум показателям: - подвижность ( атака помощника ) - сила (смелость).
Эта проверка производится согласно проверки собак на смелость и подвижность, изложенной в первой части.
Определение общей оценки по тесту работоспособности: Все полученные оценки суммируются: аппортировка + поиск + контакт с хозяином + желание рабстать + обоняние + выстрел + злоба. Сумма делится на количество показателей и выводится общая оценка работоспособности.
5 баллов - очень хорошая работоспособность; 4 балла - хорошая работоспособность; 3 балла - достаточно хорошая работоспособность (удовлетворительная); 2 балла - слабая работоспособность; 1 балл - очень слабая работоспособность;
